Bedrijfsopvolging in het familiebedrijf gaat over overdracht van leiding, zeggenschap en eigendom, niet alleen maar over financiële, fiscale en juridische aspecten. En, de overdracht gaat niet vanzelf. Het gehele proces kan zo een aantal jaar duren. Communicatie is daarbij uiterst belangrijk. Opvolging is een proces, geen gebeurtenis.
In het dossier over bedrijfsopvolging laten een aantal mensen hun licht schijnen over dit onderwerp. Zo vertelt Bart Knaapen, directeur van KnaapenGroep, over hoe hij zijn vader heeft opgevolgd en de adviseurs Edward van Druten en Martin Meijer geven aan wat er komt kijken bij opvolging binnen het familiebedrijf en wat zij in de praktijk tegenkomen.
Het dossier is afkomstig uit het BTB magazine 3 | 2012. Bent u nieuwsgierig naar de andere onderwerpen in dit magazine? Bekijk ons magazine op www.bakertillyberk.nl/btbmagazine