De Wet uniformering loonbegrip treedt op 1 januari 2013 in werking. Dat is nu officieel door middel van een Koninklijk Besluit geregeld.
De Wet uniformering loonbegrip heeft onder andere gevolgen voor de inkomensafhankelijke bijdrage ZvW. Nu is dat inhouding op het loon van de werknemer waar een belaste vergoeding tegenover staat. Dat wordt een (onbelaste) werkgeversbijdrage. Verder wordt onder andere de franchise voor de WW afgeschaft en zal de auto van de zaak ook tot het loon voor voor de premieheffing werknemersverzekeringen gerekend worden.