Deel deze pagina:
De verpleging en thuiszorg zijn aan verandering onderhevig. Tijd om daar wat aan te doen, dacht Marijke Horstink. Ze richtte Happy Nurse op; een frisse franchiseformule waarbij kwaliteit van de zorg écht voorop staat. Meer weten over dit type businessmodel of over de zorg van nu? Laat je inspireren door het college van Marijke.
“Centraal doen wat kán en lokaal doen wat móet.” Deze treffende woorden van Marijke beschrijven wat mij betreft in een notendop waar franchise over gaat.
Lees de weblog
Een chip in je arm en zelfrijdende auto's zijn dichterbij dan je denkt. Ben jij klaar voor een wake-up call voor de toekomst?
In razend tempo deelt internetcowboy Ronnie Overgoor zijn beste tips met ondernemers, waarmee zij vanaf morgen geld kunnen besparen.
Om van je huidige positie naar een langetermijnvisie te werken, zijn een aantal stappen nodig. Hiervoor heeft Bob de Wit een handige tool ontwikkeld.
Goed werkgeverschap is voor Henk Jan, chief chocolate officer bij Tony's Chocolonely, net zo belangrijk als het produceren van een (h)eerlijke reep.
Met eigenwijze kijk sleepte Marc Lammers met zijn dames hockeyteam het goud in de wacht op de Olympische Spelen van 2008. Wat kunnen we van hem leren?
Volgens Bob Hutten kun je als bedrijf succesvol zijn door maatschappelijke relevantie en geluk van je medewerkers na te streven.
70% van de organisatorische veranderingen mislukt. Volgens Danielle Braun kunnen we leren van tribes om wél succesvol te veranderen.
Thought Leadership: Mignon van Halderen geeft college over waarom vernieuwend denken dé manier is om je te onderscheiden.
“Tegenwoordig heb je eigenlijk net zoveel activiteiten nodig om de juiste talenten te winnen als om de juiste klanten te winnen,” aldus Ben Verhagen.
Frank Versteegh noemt zichzelf geen stuntpiloot, maar calculated risk pilot. Wat kunnen we van zijn ervaring uit de luchtvaart leren over veiligheid?
In plaats van plannen maken en risico’s te mijden, zouden we meer dingen moeten uitproberen en falen omarmen, aldus Melissa Marijnen.
Een nieuw project beginnen of een nieuwe opdracht aannemen; dat vraagt om extra tijd en ruimte. De tip van Frans van Loef: stop met stapelen!
Concurrentie in de zorg zit hem volgens Maarten den Braber niet in andere instellingen en ziekenhuizen, maar in technologie. Hoe beïnvloedt dit de zorg?
Als trendanalist brengt Christine Boland in kaart wat een mens drijft. Want als je dat weet, kun je daarop inspelen. Ze deelt haar tips.
Als ondernemer waarde toevoegen op financieel, sociaal en ecologisch gebied? Marga Hoek, schrijfster van hét managementboek 2014, vertelt.
Trendwatcher Ruud Veltenaar praat je in zijn college bij over de nieuwste technologieën en diensten en de invloeden ervan op het dagelijks leven.
Hoe kun je gebruikmaken van het bv-recht om de opvolging van je familiebedrijf zo soepel mogelijk te laten verlopen?
Olympisch kampioen Maarten van der Weijden over zijn race: “Misschien moet ik dingen anders doen dan de tegenstanders.” Bekijk zijn college.
Als het aan Douwe Bart Mulder van Printr ligt, zijn 3D-printers over tien jaar niet meer weg te denken uit het dagelijks leven. Hij laat zien waarom.
Crowdfunding. Wat is het, hoe werkt het en wat kun je met deze alternatieve financieringsvorm? Tom Vroemen geeft college.
Wat voor impact heeft de veranderende wereld op je organisatie. Menno Lanting legt het uit aan de hand van olietankers en speedboten.
Met de tips van Marketeer Marc van Eck zorg jij ervoor dat mensen ervaren en voelen waar je merk voor staat.
Hoe zit het met jouw houdbaarheidsdatum? Hoe zorg je ervoor dat jij als persoon, of je bedrijf, onbeperkt houdbaar blijft?
Wat komt er allemaal kijken bij de verkoop van je bedrijf, los van alle praktische zaken? Stefan van den Berg, oprichter van Afterpay, vertelt.
Machines nemen ons (deels) werk uit handen. Desondanks zal er volgens Marjolein ten Hoonte wél altijd vraag blijven naar menselijk werk.