Deel deze pagina:
Je hebt zo’n meningsverschil met een collega of medewerker dat jullie er samen niet uit lijken te komen. Misschien ga je wel met tegenzin naar het werk of is samenwerken onmogelijk geworden. Met de tips van mediator Steve Whittaker los je al je arbeidsconflicten voortaan netjes op!
Carin Welters is partner Employment Advisory en ging met niemand minder dan Steve in gesprek over het oplossen van arbeidsconflicten op de werkvloer. Een mooie aanvulling op het college van Steve!
Lees meerOf het nu gaat om een nieuwe arbeidsovereenkomst, contractverlenging of om ontslag. In die gevallen waar het tot problemen leidt tussen u en een medewerker, is het belangrijk dat u goed weet wat uw eigen rechten en plichten zijn. En die van uw medewerker. Wij adviseren u hier graag over.
Bekijk deze paginaHR-vraagstukken als arbeidsvoorwaarden, verzuim, ontslag en beloning wilt én moet u als werkgever goed geregeld hebben.
Bekijk deze pagina
Machines nemen ons (deels) werk uit handen. Desondanks zal er volgens Marjolein ten Hoonte wél altijd vraag blijven naar menselijk werk.
Martijn Aslander is professioneel lifehacker. Hij vraagt zich constant af: “kan het niet wat slimmer?” Hij deelt zijn tips in het ondernemerscollege.
70% van de organisatorische veranderingen mislukt. Volgens Danielle Braun kunnen we leren van tribes om wél succesvol te veranderen.
Wat komt er allemaal kijken bij de verkoop van je bedrijf, los van alle praktische zaken? Stefan van den Berg, oprichter van Afterpay, vertelt.
Als je je netwerk op een juiste manier inzet, creëer je ongekende kansen voor jezelf. Laat je inspireren!
In razend tempo deelt internetcowboy Ronnie Overgoor zijn beste tips met ondernemers, waarmee zij vanaf morgen geld kunnen besparen.
Dirigent Jules van Hessen geeft een muzikaal en interactief college over leiderschap. Stroop je mouwen maar vast op!
Bouwe Bekking werd met zijn team tweede in de zwaarste zeilwedstrijd ter wereld. Wat kun je van hem leren als het aankomt op leidinggeven en teamwork?
Tips van presentatiecoach en speechschrijver Huib Hudig om je publiek geboeid te houden en mensen te raken met je verhaal.
Met eigenwijze kijk sleepte Marc Lammers met zijn dames hockeyteam het goud in de wacht op de Olympische Spelen van 2008. Wat kunnen we van hem leren?
Volgens Bob Hutten kun je als bedrijf succesvol zijn door maatschappelijke relevantie en geluk van je medewerkers na te streven.
Thought Leadership: Mignon van Halderen geeft college over waarom vernieuwend denken dé manier is om je te onderscheiden.
“Tegenwoordig heb je eigenlijk net zoveel activiteiten nodig om de juiste talenten te winnen als om de juiste klanten te winnen,” aldus Ben Verhagen.
Frank Versteegh noemt zichzelf geen stuntpiloot, maar calculated risk pilot. Wat kunnen we van zijn ervaring uit de luchtvaart leren over veiligheid?
In plaats van plannen maken en risico’s te mijden, zouden we meer dingen moeten uitproberen en falen omarmen, aldus Melissa Marijnen.
Het kost moeite als je een automatische handeling ineens anders wil uitvoeren. Paul Smit geeft tips om je brein af te stemmen op innovatie.
Een nieuw project beginnen of een nieuwe opdracht aannemen; dat vraagt om extra tijd en ruimte. De tip van Frans van Loef: stop met stapelen!
Olympisch kampioen Maarten van der Weijden over zijn race: “Misschien moet ik dingen anders doen dan de tegenstanders.” Bekijk zijn college.
Framing is een overtuigingstechniek in de communicatie. Het gaat over het beïnvloeden van mensen met woorden. Lars Duursma geeft er college over!
Hoe stop je met e-mailen en start je met innoveren? Volgens Kim Spinder is het vooral een kwestie van doen!
Anne Spies leert je hoe je een goede pitch maakt. Durf jij te pitchen vanuit je hart, durf jij te vertellen wat je écht drijft? Probeer het maar eens!
Hoe zit het met jouw houdbaarheidsdatum? Hoe zorg je ervoor dat jij als persoon, of je bedrijf, onbeperkt houdbaar blijft?
80% van de problemen in organisaties ontstaan door miscommunicatie. Edith Doosje onthult hoe je het virus van miscommunicatie geen kans geeft.
De jeugd van tegenwoordig kijkt compleet anders naar de wereld. Welke invloed gaat deze generatie Z straks hebben op het ondernemerschap?