Arjen Banach | ondernemerscollege
Arjen Banach

Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes

Strategie,Personeel
276 views

We leven in een snel veranderende wereld. Ook de zakenwereld groeit exponentieel. Medewerkers hebben de behoefte mee te veranderen. Daarom is het voor een organisatie van belang in haar bedrijfscultuur te blijven investeren. Chef Geluk Arjen Banach vertelt in zijn ondernemerscollege over het belang van het binden en boeien van je medewerkers. Benieuwd hoe het blijven investeren in je bedrijfscultuur tot succes kan leiden? Bekijk het in het college van Arjen Banach.  


Arjen Banach
Arjen Banach Chief Happiness Officer

Als Chief Happiness Officer schudt Arjen Banach menig organisatie op. Zo ging deze ‘Chef Geluk’ bij zorginstelling Cosis aan de slag om het werkgeluk te verbeteren. Het doel? Arjen gelooft dat een cultuur, waarin iedereen optimaal kan presteren en waar men zich thuis voelt, het succes van je organisatie bepaalt. Het is zijn doel om organisaties te helpen hierin vooruitgang te boeken.


Comments

Training Binden en boeien van personeel

Leer hoe u uw medewerkers voldoende uitdaagt, zodat zij met plezier bij u blijven werken.

Lees meer

Organisaties groeien als leidinggevenden bloeien

HR-consultant Esther Koeman over het belang van leiderschapsontwikkeling.

Bekijk deze pagina

Hoe krijg je ondernemende medewerkers?

Ondernemende medewerkers nemen initiatief, denken mee en zijn bereid net dat ene stapje extra te zetten. Hoe krijg je jouw medewerkers zover?

Bekijk deze pagina

Bekijk ook